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Arbeit

Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, Loyalität und Fachwissen: Solche Eigenschaften galten früher im Job als unabdingbar. Und heute? Was verbirgt sich hinter den „Future Skills“ - und wer braucht sie?

1.000 Euro zusätzlich? Und das steuer- und abgabenfrei? Für Beschäftigte hört sich das gut an, denn die Preise legen wieder zu. Doch wie gehen die großen Arbeitgeber mit dem Regierungsvorschlag um?

Trotz sinkender Zahlen enden Arbeitsunfälle in Hessen immer wieder tödlich. Nach dem Unglück in einer Lederfabrik in Runkel laufen die Ermittlungen. Der Fall gilt als unüblich für die Branche.

Wer in Rente gehen, aber weiter arbeiten will, sollte vorher in seinen Arbeitsvertrag schauen. Sonst könnte statt mehr Einkommen plötzlich mehr Freizeit angesagt sein.

Ein beliebtes Kinderspielzeug wird künftig nicht mehr in Deutschland hergestellt: Die Playmobil-Figuren. Für die Beschäftigten des einzigen deutschen Werkes gibt es jetzt einen Sozialplan.

Kohlenmonoxid ist unsichtbar, geruchlos – und lebensgefährlich. Drei Arbeiter einer Lederfabrik in Hessen sind plötzlich verstorben. Die Behörden gehen von einer Gas-Vergiftung aus.

Hurra, es ist wieder Pollen-Saison! Für viele Menschen bedeutet das: niesen, röcheln, Augen reiben. Welche Rechte Beschäftigte haben und wann der Arbeitgeber Rücksicht nehmen muss.

Die Regierung will Firmen eine steuerfreie Krisenprämie von bis zu 1.000 Euro ermöglichen, die Vorfreude bei Beschäftigten ist groß. Doch in der Wirtschaft scheint die Zurückhaltung groß zu sein.

Eine Krise folgt auf die nächste, und der Kostendruck für viele Haushalte wächst. Laut einer Auswertung sehen sich immer mehr Menschen gezwungen, ihren Lebensstandard auch rechtlich abzusichern.

Die Koalition plädiert für eine steuer- und abgabenfreie Prämie vom Arbeitgeber. Aber bekommen die auch die Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst? Und wer bekommt sie überhaupt?

Wer KI im Job nutzt, spart Zeit – verliert aber womöglich aus Bequemlichkeit eigene Kompetenzen. Warum das nicht nur Einsteiger betrifft und wie man die eigenen Fähigkeiten trotzdem erhält.

In Fleischbetrieben dürfen in der Regel nur direkt angestellte Mitarbeiter Tiere schlachten, zerlegen und das Fleisch verarbeiten. Eine Klage gegen das Fremdpersonal-Verbot scheitert in Karlsruhe.

Jeder zweite Job führt die Sachsen zumindest auf dem Papier raus aus der eigenen Gemeinde. Wie sich die Pendlerzahlen seit 2000 entwickelt haben.

Spanien gehört zu den wachstumsstärksten Volkswirtschaften in der EU. Nach Überzeugung der Regierung leisten Migranten dazu einen entscheidenden Beitrag. Nun ergreift Madrid eine umstrittene Maßnahme.

Angesichts der unsicheren Wirtschaftslage nimmt die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern ab. Das hat eine Befragung des Instituts Forsa ergeben.

Die Gewerkschaft Verdi und der Kommunale Arbeitgeberverband haben im Tarifstreit eine Einigung erzielt. Was bedeutet das für die 2.800 Beschäftigen im öffentlichen Nahverkehr?

Ein Kunde brüllt aufgebracht durchs Telefon, sein Anliegen ist schwer zu durchdringen. Es wird persönlich. Wie reagiert man in so einem Fall richtig und wann ist es legitim, das Gespräch zu beenden?

Wie lang erhalten Beschäftigte bei Krankheit weiter Lohn? Darüber wird in der Politik immer wieder diskutiert. Was die aktuellen Regeln besagen und was bei mehreren Krankheiten gilt. Ein Überblick.

Plant und finanziert eine Firma für Angestellte eine Abschiedsfeier, kann das Finanzamt die Betroffenen nicht dafür zur Kasse bitten. Das hat der Bundesfinanzhof klargestellt.

Muss ich wirklich für jedes Meeting das Zuhause verlassen? Unter Umständen nicht. Denn: Für Homeoffice-Jobs gelten Regeln. An die muss sich der Chef halten.

Einen Job wählen, der Zukunft hat – das wollen die meisten. Worauf hierbei Berufseinsteigende sowie alle, die sich im Arbeitsleben neu orientieren möchten, achten sollten.

Neue Karrierewege, mehr Gehalt und mehr Chancen: Hamburg will die Justizberufe attraktiver machen und Personal sichern. Die Pläne dazu liegen jetzt auf dem Tisch.

„Ich bin so gestresst!“ - sagen Sie diesen Satz auch zu häufig? Manchmal helfen in akuten Situationen schon einfache Schritte, um Kopf und Körper wieder zu beruhigen. Der Griff zum Springseil etwa.

Mehr Geld für viele: Der mittlere Bruttolohn in Deutschland ist 2025 um 1.907 Euro gestiegen. Wer zu den Topverdienern zählt und wie groß die Unterschiede zwischen Ost und West sind.

FDP-Landeschef Vogt warnt vor der Abschaffung des Ehegattensplittings und spricht von der „größten Steuererhöhung in der Geschichte der Bundesrepublik“. Was steht hinter dem Streit?

Unternehmen, die in Hamburg künftig öffentliche Aufträgen erhalten wollen, müssen ihre Arbeitnehmer nach Tarif bezahlen. Was der Senat mit der neuen Regelung erreichen will – und wer Kritik daran übt.

Mitarbeiter, die sich danebenbenehmen, spüren schnell Konsequenzen. Aber: Was, wenn der Chef zum Rüpel wird? Ein Arbeitsrechtsanwalt erklärt, was der Vorgesetzte darf - und was nicht.

Bei Waldarbeiten nahe Schiltach ist ein 48-Jähriger von einem umstürzenden Baum tödlich verletzt worden. Die Polizei untersucht die Hintergründe des Unfalls.

Im Vergleich zwischen 2024 und 2025 sind die Entgelte der Arbeitnehmer gestiegen. Zwischen den Wirtschaftsbereichen ist die Entwicklung unterschiedlich ausgefallen.

Braucht man wirklich erst ab dem dritten Tag ein Attest? Und schützt eine Krankschreibung vor Kündigung? Was bei Krankheit im Job wirklich gilt und was ins Reich der Mythen gehört.

Arbeiten unterwegs? Das geht – solange der Arbeitgeber zustimmt und sensible Daten geschützt bleiben. Welche Regeln für Meetings und Datenschutz im Zug gelten, erklärt ein Fachanwalt.

Angesichts von steigenden Energiepreisen hält der Bundeskanzler eine längere Laufzeit der Kohlekraftwerke für denkbar. An „unrealistischen“ Ausstiegsplänen möchte er nicht festhalten.

In der Nacht vom 28. auf den 29. März wird uns wieder eine Stunde „gemopst“. Was die meisten verschlafen, hat für die, die arbeiten müssen, durchaus Folgen. Was Schichtarbeiter und Co. wissen müssen.

Nächtens verschickte E-Mails und scheinbarer Online-Status: Viele Beschäftigte täuschen einer Umfrage zufolge Aktivität vor - weil das offenbar honoriert wird.

Der CSU-Vorsitzende hat zu Beginn der Reformdebatte erstmal gesagt, was nicht geht. Dann hat der SPD-Chef präsentiert, was aus seiner Sicht geht. Jetzt sagt der Kanzler, wofür er mehr Sympathien hat.

Viele halten Gefühle im Job für unprofessionell. Dabei beeinflussen sie Entscheidungen, Beziehungen und Leistung. Wie viel Emotion ist erlaubt – und wie lässt sie sich steuern?