Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, Loyalität und Fachwissen: Solche Eigenschaften galten früher im Job als unabdingbar. Und heute? Was verbirgt sich hinter den „Future Skills“ - und wer braucht sie?
Ob im Job oder in der Familie: Wenn zu viel zu tun ist, kommen wir ins Rotieren. Welche kleinen Stellschrauben im Alltag beim Runterkommen helfen können.
Hurra, es ist wieder Pollen-Saison! Für viele Menschen bedeutet das: niesen, röcheln, Augen reiben. Welche Rechte Beschäftigte haben und wann der Arbeitgeber Rücksicht nehmen muss.
Müssen Sie Weisungen befolgen? Können Sie sich Ihre Arbeitszeiten frei einteilen? Verschiedene Indizien können anzeigen, ob Sie wirklich selbstständig tätig sind. Ein Check hilft bei der Einschätzung.
Wer KI im Job nutzt, spart Zeit – verliert aber womöglich aus Bequemlichkeit eigene Kompetenzen. Warum das nicht nur Einsteiger betrifft und wie man die eigenen Fähigkeiten trotzdem erhält.
Betrüger locken mit vermeintlich attraktiven Jobs und zielen auf sensible Daten. Wer hier drauf reinfällt, kann mit Mahnungen und Anzeigen konfrontiert werden.
Ein Kunde brüllt aufgebracht durchs Telefon, sein Anliegen ist schwer zu durchdringen. Es wird persönlich. Wie reagiert man in so einem Fall richtig und wann ist es legitim, das Gespräch zu beenden?
Wie lang erhalten Beschäftigte bei Krankheit weiter Lohn? Darüber wird in der Politik immer wieder diskutiert. Was die aktuellen Regeln besagen und was bei mehreren Krankheiten gilt. Ein Überblick.
Der Vorgesetzte nervt, die Kunden sowieso: Doch was davon darf ich nach außen tragen? Und wann handelt es sich eigentlich um ein Geschäftsgeheimnis? Ein Arbeitsrechtler klärt auf.
Sabotage, Ausgrenzung, Sticheleien: Wer im Job Erfolg hat, zieht oft Missgunst auf sich. Welche Alarmzeichen für Neid im Team sprechen und welche Strategien jetzt helfen.
Plant und finanziert eine Firma für Angestellte eine Abschiedsfeier, kann das Finanzamt die Betroffenen nicht dafür zur Kasse bitten. Das hat der Bundesfinanzhof klargestellt.
Muss ich wirklich für jedes Meeting das Zuhause verlassen? Unter Umständen nicht. Denn: Für Homeoffice-Jobs gelten Regeln. An die muss sich der Chef halten.
Einen Job wählen, der Zukunft hat – das wollen die meisten. Worauf hierbei Berufseinsteigende sowie alle, die sich im Arbeitsleben neu orientieren möchten, achten sollten.
Teilzeitarbeit mindert die private Altersvorsorge durch geringere Sparraten und Zinseszinseffekte. Wie sehr sich das im Alter auswirken kann, hat das Vergleichsportal Verivox beispielhaft errechnet.
Mitarbeiter, die sich danebenbenehmen, spüren schnell Konsequenzen. Aber: Was, wenn der Chef zum Rüpel wird? Ein Arbeitsrechtsanwalt erklärt, was der Vorgesetzte darf - und was nicht.
Aus dem Postfach, aus dem Sinn? Das muss nicht sein. In Gmail lassen sich Mails mit Code und Ablaufdatum noch nach dem Absenden kontrollieren - und sogar zurückholen.
Braucht man wirklich erst ab dem dritten Tag ein Attest? Und schützt eine Krankschreibung vor Kündigung? Was bei Krankheit im Job wirklich gilt und was ins Reich der Mythen gehört.
Von Lukas Möller und Marie von der Tann, dpa30.03.2026
Arbeiten unterwegs? Das geht – solange der Arbeitgeber zustimmt und sensible Daten geschützt bleiben. Welche Regeln für Meetings und Datenschutz im Zug gelten, erklärt ein Fachanwalt.
Der Ford Transit bekommt einen elektrischen Ableger für den Stadtverkehr. Handlich, klein und trotzdem mit breiten Schultern, soll er urbane Lieferanten und Dienstleiter ansprechen.
Viele halten Gefühle im Job für unprofessionell. Dabei beeinflussen sie Entscheidungen, Beziehungen und Leistung. Wie viel Emotion ist erlaubt – und wie lässt sie sich steuern?
Tränen oder Wut im Meeting? Warum Schweigen oder Beschwichtigen oft alles schlimmer macht – und was stattdessen hilft, das Team wieder zusammenzubringen.
Doppelte Anfahrt, doppeltes Nerv-Potenzial: Split Shifts sind etwa im Nahverkehr oder in der Pflege üblich. Das bedeutet allerdings nicht, dass jeder sie hinnehmen muss. Diese Regeln gelten.
Virtuelle Kaffeepause statt Flurfunk: Wie privater Austausch und gezielte Verabredungen Ihre Chancen auf den nächsten Karriereschritt im Homeoffice deutlich verbessern können.
