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Schichtarbeit bringt den Biorhythmus aus dem Takt – mit Folgen: Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme und laut WHO-Studie möglicherweise sogar ein erhöhtes Krebsrisiko.

Wer entlassen wird, kann und sollte sich dagegen wehren. Lohnnachzahlungen oder eine Abfindung sind jedoch kein Selbstläufer. Was Arbeitnehmer dafür tun müssen.