Workation klingt verlockend, bringt aber viele rechtliche und organisatorische Hürden mit sich. Was Beschäftigte vor und beim mobilen Arbeiten im EU-Ausland beachten müssen.
Wer im Ausland arbeitet, sollte die 183-Tage-Regel kennen. Welche steuerlichen Folgen eine längere Workation für Beschäftigte haben kann - und für Unternehmen.
