Es beginnt oft mit einem kleinen Stich: Die Beförderung oder das neue Projekt geht an jemand anderen. Wer sich im Job ungerecht behandelt fühlt, trägt den Ärger oft lange mit sich herum. Was hilft?
Haben Sie auch den Drang, im Job alle Details und die Arbeit ihrer Teammitglieder im Blick zu behalten? Wie Sie reagieren können, wenn Kollegen Ihr Verhalten als störend empfinden.
