Die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern ist im vollen Gange. Aber muss man da eigentlich zwingend hin? Und was, wenn man doch ein Glas Punsch zu viel hatte? Arbeitsrechtler klären auf.
Die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern ist im vollen Gange. Aber muss man da eigentlich zwingend hin? Und was, wenn man doch ein Glas Punsch zu viel hatte? Arbeitsrechtler klären auf.