Mercedes will die „Gewinnermentalität“ in der Belegschaft stärken. Personalchefin Britta Seeger erklärt, warum sie das für nötig hält. Und blickt auch selbstkritisch auf Bürokratie im eigenen Haus.
Mercedes will die „Gewinnermentalität“ in der Belegschaft stärken. Personalchefin Britta Seeger erklärt, warum sie das für nötig hält. Und blickt auch selbstkritisch auf Bürokratie im eigenen Haus.