Ablaufdatum statt Open End: Schon wieder von der Chefin mit einer Befristung vertröstet worden? Was Beschäftigte über Verlängerungen, Sachgründe und teure Formfehler wissen sollten.
Elternzeit, Teilzeit, Kinderkrankengeld: Viele Eltern kennen ihre Rechte im Job nicht. Worauf Beschäftigte achten sollten – und wie das Gespräch mit dem Arbeitgeber gelingt.
Mediation am Arbeitsplatz – freiwillig oder Pflicht? Was bei anhaltendem Streit wirklich gilt und wann die Verweigerung einer Maßnahme ernste Folgen haben kann.
Wer Krankengeld ohne Unterbrechung erhalten will, muss sich in der Regel selbst rechtzeitig um eine Folgebescheinigung kümmern. Das zeigt ein aktuelles Urteil. Aber das Gericht nennt eine Ausnahme.
Laut einer aktuellen Erhebung arbeitet die Mehrheit der Befragten im Homeoffice konzentrierter als im Büro. Praktisch: Denn so bleibt auch noch Zeit für Arbeitszeitbetrug.
Wie lang erhalten Beschäftigte bei Krankheit weiter Lohn? Darüber wird in der Politik immer wieder diskutiert. Was die aktuellen Regeln besagen und was bei mehreren Krankheiten gilt. Ein Überblick.
Der Vorgesetzte nervt, die Kunden sowieso: Doch was davon darf ich nach außen tragen? Und wann handelt es sich eigentlich um ein Geschäftsgeheimnis? Ein Arbeitsrechtler klärt auf.
