Junge Eltern, die sich für die Betreuung ihrer Kinder Zeit nehmen, sind im Arbeitsleben längst eine Selbstverständlichkeit. Elternzeiten nach der Geburt des Kindes sind die Regel. Und jeder weiß: Wenn das Kind erkrankt, dürfen Eltern der Arbeit fernbleiben. Aber was ist mit Arbeitnehmern, die ihre alten Eltern pflegen? Da gibt es noch viele Unsicherheiten und große Belastungen.